Dlaczego Świt Usługi

There are no translations available.

Dlaczego warto korzystać z naszych usług?

Podstawy prawne:
Zgodnie z ustawą z dn.27 sierpnia 1997r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (z późniejszymi zmianami ),pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest zobowiązany dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON. Wysokość wpłat stanowi iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Obecna kwota bazowa to 1 318,52 zł miesięcznie co stanowi duże obciążenie dla płatników PFRON. Dokonują oni wpłat na odpowiedni numer rachunku bankowego oraz składają deklarację miesięczną DEK-I-0 i deklarację roczną DEK- R. Zgodnie z art.16 ust 1 pkt.36 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych wpłaty na PFRON nie uważa się za koszty uzyskania przychodów.

Przykład dla pracodawcy zatrudniającego 200 osób:
200 osób * 6% = 12 brakujących etatów niepełnosprawnych
Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce to obecnie 3 243,60 zł.
3 243,60 zł * 40,65% = 1 318,52 zł - (tyle firma musi zapłacić za każdego brakującego pracownika niepełnosprawnego)
12 etatów * 1 318,52zł = 15 822,24zł. miesięcznie.

Przykładowa 200 osobowa firma nie zatrudniająca inwalidów co miesiąc odprowadza 15 822,24 zł jako obowiązkowe składki na PFRON. Wpłaty te nie stanowią kosztów uzyskania przychodu.

Dlaczego ŚWIT?:

„ŚWIT" S.I. posiada odpowiedni park maszynowy oraz doświadczony personel aby oferować praktycznie każdy rodzaj usług. Działając nieprzerwanie na rynku od 1944 roku i posiadając status Zakładu Pracy Chronionej możemy również zaproponować Państwu unikalne na rynku rozwiązanie będące połączeniem naszych usług z niezwykle korzystną redukcją obowiązkowych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Zlecając usługi w naszej firmie możecie Państwo obniżyć ich cenę o ok. 50% poprzez obniżkę obowiązkowych składek na PFRON

Przykład:
Pracodawca co miesiąc płaci 10 000,00 zł jako składkę na PFRON. W danym miesiącu zakupił od ŚWIT usługi na kwotę 15 000,00 zł netto. Zapłacił za fakturę w terminie i otrzymał informację o obniżeniu wpłat na PFRON w wysokości 7 500, 00 zł (15 000,00 x 50%*). Za ten miesiąc obniży wpłatę do PFRON i zamiast 10 000,00 zł zapłaci tylko 2 500 zł.

Wpłaty może zredukować każdy, a więc nawet podmiot, który w dniu zakupu nie był jeszcze zobowiązany do wpłat lub nie dotyczył go obowiązek wpłat z uwagi na mniejszy niż 25-etatowy stan zatrudnienia ogółem. Niewykorzystane ulgi przechodzą na następne okresy rozliczeniowe.
Wszystkie usługi wykonujemy stosując się do standardów potwierdzonych przez certyfikat ISO 9001:2000 oraz wykonujemy je profesjonalnie i z poszanowaniem życzeń klienta.

Trwałego sukcesu firmy nie da się zbudować bez zaangażowania społecznego. Współpracując z naszą firmą nie tylko w znaczący sposób obniżacie Państwo wysokość comiesięcznych wpłat na PFRON ale również wspieracie inicjatywy społeczne oraz Centrum Aktywizacji Pracy dla Osób Niepełnosprawnych pomagając jednocześnie utrzymać stanowiska pracy dla ludzi niepełnosprawnych.