PFRON. Jak obniżyć obowiązkowe składki?

Zgodnie z ustawą z dn.27 sierpnia 1997r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest zobowiązany dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON. Wysokość wpłat stanowi iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Obecna kwota bazowa to 1 295 zł miesięcznie, co stanowi duże obciążenie dla płatników PFRON. Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych art.16 ust 1 pkt.36 wpłaty na PFRON nie uważa się za koszty uzyskania przychodów.

Przykład dla pracodawcy zatrudniającego 200 osób:
200 osób * 6% = 12 brakujących etatów niepełnosprawnych
Przeciętne wynagrodzenie za miesiąc lipiec 2009 to 3 185,61 zł.
3 185,61 zł * 40,65% = 1 294,95 zł - (tyle firma musi zapłacić za każdego brakującego pracownika niepełnosprawnego)
12 etatów * 1 295zł = 15 540 zł. miesięcznie.

Przykładowa 200 osobowa firma nie zatrudniająca inwalidów co miesiąc odprowadza 15 540zł jako obowiązkowe składki na PFRON.
Wpłaty te nie stanowią kosztów uzyskania przychodu.

„ŚWIT" S.I. działając na rynku od 1944 roku, jako Zakład Pracy Chronionej może zaproponować każdej firmie unikalne rozwiązanie będące połączeniem naszych produktów i usług z niezwykle korzystną redukcją obowiązkowych wpłat na PFRON. Blisko 50% każdej faktury wystawionej przez ŚWIT można odliczyć od obowiązkowych składek na PFRON. Tak wysoki i unikalny wskaźnik odpisu składki jest możliwy dzięki utrzymywaniu zatrudnienia dużej liczby osób niepełnosprawnych. Jesteśmy otwarci na wykonanie wszelkiego rodzaju usług tak, aby mogli Państwo maksymalnie zredukować obowiązkowe składki.

Wszystkie usługi wykonujemy stosując się do standardów jakości potwierdzonych przez certyfikat ISO 9001:2000 oraz pracujemy profesjonalnie z poszanowaniem życzeń klienta.

Trwałego sukcesu firmy nie da się zbudować bez zaangażowania społecznego. Współpracując z naszą firmą wspieracie Państwo inicjatywy społeczne oraz Centrum Aktywizacji Pracy dla Osób Niepełnosprawnych pomagając jednocześnie utrzymać stanowiska dla ludzi niepełnosprawnych.

Więcej informacji:
Katarzyna Bońska tel: +48 508 037 010 lub +48 22 330 58 54
Agnieszka Kowalska tel: +48 664 909 403 lub +48 22 330 58 36